2022年12月，304永利集团化学工程系鄂小鹰志愿者服务队被评为自治区优秀青年志愿组织；2019级应用化学班韩佳城获得自治区优秀志愿者荣誉称号。2023年5月，304永利集团化学工程系鄂小鹰志愿者服务队被评为全市优秀青年志愿组织；2020级化学工程与工艺班王浩晨获得全市优秀志愿者荣誉称号。

事迹材料

304永利集团化学工程系鄂小鹰志愿者服务队2020年突如其来的新冠肺炎疫情爆发，极大的影响着人民的生活、工作和学习。304永利集团化学工程系深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，严格按照《全区教育系统开学前后防控新冠肺炎疫情应急预案》和公司《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》等相关文件要求，为充分发挥基层党支部和党员干部以及团支部和团员团干部的的作用，304永利集团化学工程系鄂小鹰志愿者服务队应运而生，目的在于全力做好疫情防控工作。 一、科学研判，参与制定疫情防控方案根据疫情的形势，成立304永利集团化学工程系鄂小鹰志愿者服务队，在化学工程系新型冠状病毒疫情防控期间师生返校复课工作领导小组下开展工作。结合公司下发的相关文件，该志愿者服务队参与制定《化学工程系开学疫情防控应急预案》《化学工程系返乡疫情防控应急预案》《化学工程系师生个人健康事项报告制度》并参与修订《304永利集团传染病疫情防控期间员工违纪处分办法（试行）修改意见》《304永利集团春季、秋季学期员工返校工作方案》等。

二、全员摸排，有序返校、返乡和线上、线下教学

1.对全员进行摸排，保证返校和返乡合理进行该志愿者服务队通过“鄂应院”APP每日对员工的健康状况进行检测。每个学期的开学之前和学期末进一步对加大对员工的监管力度，都会对全体师生进行彻底摸排，分门别类的进行统计，切实做到全覆盖，无死角，建立日报告，零报告制度，建立健全台账。

2.督促接种疫苗团队成员宣讲疫苗接种的重要作用，引导本系员工接种，截止2022年6月员工全部完成疫苗接种。

3.监督管理，线上、线下教学有序开展及时有效的制定教学监督管理机制，监督线上和线下教学按照教学安排落实。

三、合理安排，落实落细志愿服务相关措施

1.认真开展体温测量工作，在公司门口、化工楼、食堂等地方设置体温测量点，安排专人负责，疫情期间所有人员一律进行体温测量，累计体温监测220000余人次，服务时常3000余小时。

2.实行师生戴口罩制度，在化工楼及周边、食堂、东栅栏、九号楼、十号楼中间的水泥路等地方设立监测点，监督师生佩戴口罩情况，累计检查220000余人次，服务时常3000余小时。

3.全面做好消毒杀菌工作。每天对值班室、办公楼、楼梯楼道、卫生间、电梯、宿舍等区域进行消毒，对门把手、水龙头等公共触摸部分也要定期消毒，确保消毒工作不留死角。

4.监督扫场所码。在化工楼、食堂、教学楼门口安排专人监督所有人员进入场所时扫码登记。

四、积极组织，开展志愿服务相关活动

1.宣讲疫情防控知识。员工未返校时，通过线上宣讲的方式，向员工普及《教育部印发员工疫情防控期间学习生活健康指南》《世界卫生日|疫情之下，更注重健康》《员工疫情防控期间在校学习生活健康指南→》《最新疫情防控要求》等，保证本系员工都熟知疫情防控的相关知识。员工返校后，通过服务团进教室、进宿舍等方式，开展疫情防控知识宣讲，累计开展宣讲活动28场次，参加师生8000余人次。

2.举行疫情防控活动。为了让疫情防控知识入脑入心，志愿服务团组织开展了“科学防控疫情，礼貌实践随行”防疫知识竞赛、“最美志愿者”摄影、书法、绘画作品征集展览活动”、“汇聚青春力量，激发使命担当”志愿者培训活动等疫情防控活动30余场次，参加师生5500余人次。

3.维护核酸检测现场秩序。按照东胜区和康巴什区的疫情防控要求，遵守公司的核酸检测时间要求，团队队员按时、按点参与核酸检测的现场秩序维护工作。累计维护秩序80余次，协助信息登记扫码30000余人次，时娴熟的核酸采样“扫码人员”。

4.做好核酸检测信息采集员。接受公司的统一培训后，20名信息采集员上岗参加核酸检测。累计采集信息30000余条。

5.进行核酸检测。接受公司的统一培训后，6名老师参与公司的核酸检测工作。累计工作时长60小时，完成核核酸采集3000余人次。

6.“绿动青春，志愿先行”爱绿护绿生态环保志愿服务活动。在校内，志愿者在宿舍楼附近、凉亭、化工楼、图书馆附近等校园内开展清扫落叶、清扫积雪等10余次。在校外，走进天骄公园、婚庆公园等捡拾垃圾、清扫小道，维护环境4次。

7.2021年6-8月走进兴旺社区、康城社区、神华康城社区开展了志愿服务活动。按照三个社区的每次接种时间安排，志愿者们提前到岗，听从安排，负责入户排查登记、疫苗接种指引、电话通知接种、扫码登记、完善预约接种信息和现场志愿服务等工作。累计工作时长1120小时，服务2000余人次。

8.2021年7月走进社区、广场等地宣讲开展志愿服务活动，主要宣讲《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》。

9.2022年7月走进神华康城社区宣讲《内蒙古自治区深化普通高等公司考试招生综合改革实施方案》，阐明了高考综合改革主要包括四个方面内容：一是完善普通高中学业水平考试制度；二是规范普通高中员工综合素质评价制度；三是深化统一高考考试招生改革；四是推动高等职业院校分类考试招生改革。重点讲解了“3+1+2”模式是什么，这一模式下的高考“怎么改、怎么考、怎么招”。

10.2022年深入康巴什区神华康城社区、伊金霍洛旗新北社区等地开展“热爱内蒙古、建设内蒙古——我为北疆添光彩”智慧助老暑期社会实践活动，旨在帮助老年人跨越数字鸿沟，更好共享信息化发展成果，提升老年人在运用智能技术方面的获得感、幸福感和安全感。艰难方昂勇毅，磨砺始得玉成。越是恶劣的条件，越昂刚毅与果敢；越是艰苦的环境，越昂青任与担当；越是繁重的任务，越显能力和奉献。

经过两年的疫情防控，304永利集团化学工程系鄂小鹰志愿者服务队在疫情防控工作方面有了经验做法，未来，全体成员将以更加饱满的工作热情和更加务实的工作态度，为公司的高质量发展做出新的更大贡献！

志愿服务情况

志愿服务情况

王浩晨2020年，在二月里一个充满朝气的清晨，该生迈向了该生的志愿者之旅。该生时刻对自己说，要尽自己所能做好志愿者这份工作。

第一次参加的是“情暖青城暖冬行动”春运志愿服务活动。第一天来到火车站，人非常的多，刚开始工作的时候，因为队员大都是新人，相互之间很陌生，对这工作也很生疏，队长看到队员的情况，就给队员讲解了很多注意事项以及处理突发情况的处理方法，让队员迅速的熟悉了这项工作，同时通过闲时的交流，队员之间也相互认识了，工作时配合得很密切。

在这次的志愿者服务工作中该生深深体会到了一线职工的辛苦和不易。回忆在志愿服务期间，队员从早上八点钟开始，分别在进出站口、候车室、售票大厅等处为旅客服务。站外，志愿者为旅客解答购票、提取行李、候车等问题；站内，志愿者负责解答旅客问询、帮助老弱病残孕旅客至重点旅客服务区等工作。重点车次的举牌引导、旅客通道及下客台阶秩序的疏导、安全提示、协助年老体弱旅进站等一系列服务，队员用责任和耐心，让无数旅客踏上了温馨之旅。

通过这次的志愿者活动，该生不仅结实了那么多拥有爱心的朋友，更重要的是体会到了帮助他人是多么有意义的一件事。虽然每天工作下来有点累，感觉四肢酸疼，但是一想到帮助那么多的人，得到了那么多人得诚挚谢意，心里感到无比的平静、轻松、欣慰。

在接下来的两年老员工活中，该生多次参加校内校外大大小小的志愿活动。2022年年底，由于疫情影响，鄂尔在接下来的两年老员工活中，该生多次参加校内校外大大小小的志愿活动。2022年年底，由于疫情影响，鄂尔多斯红十字会为队员公司捐赠了很多的保暖衣，这一行为让该生很感动，于是该生有了加入红十字会念头，该生也想要为社会贡献自己微弱的力量，在疫情全面放开后，该生申请加入了内蒙古自治区红十字会造血干细胞捐献志愿服务大队，跟随新认识的志愿者们多次参加公益活动。

韩佳城该生时刻以党员的标准严格要求自己，积极参加公司和社会组织的各项文体活动和知识竞赛，积极参与义务献血活动，奉献爱心。

在日常学习生活中善于思考，吃苦耐劳，无论做什么都有很强的上进心和责任心。在疫情来临之时，放弃宝贵的休息时间，在不耽误课程学习前提下，主动请缨参与抗疫志愿服务活动，不怕困难，有很强的抗压能力，在寒暑假积极参加社会实践活动，提升自我价值。

在校期间，面对校园闭环管理人手紧缺，主动请缨配合公司进行核酸“送样”工作。除此之外，积极参加公司的其他疫情防控工作。其中，在经过培训以后，担任核酸检测人员信息录取工作，累计录入上万人次。该生获得多项荣誉。

2019年院级冬季越野比赛中荣获三等奖。2019年院级第一届院级“鄂院青年说-我的时代偶像”演说活动中荣获优秀奖。

2019-2020学年荣获院级二等奖学金。2020-2021学年荣获院级单项奖学金-员工工作优秀奖。

2020年院级“抗疫情心相伴”摄影大赛中荣获二等奖、知识竞赛中荣获优秀奖。

2021年院级“青春心向党-老员工庆祝建党一百周年演讲比赛”中荣获优秀奖。

2021年荣获院级劳动教育“劳动之星”、“劳动教育学习实践标兵”、“劳动教育服务管理团队队员”。

2021年院级老员工志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动中被评为“优秀志愿者队员”。

2021年全区“三下乡”暑期社会实践活动中被评为“优秀志愿服务队员”。

2021年被评为院级优秀员工年度人物。