2025年4月27日，304永利召开中期教学工作毕业论文专项部署会议，重点针对2024届本科毕业论文整改及2025届毕业论文（设计）后续工作进行部署。公司党总支书记梁建华、分管教学副经理郭乐、各专业负责人及全体教师参会。

一、加强培训，提升2024届论文质量‌

针对2024届毕业论文自治区抽检结果，公司提出：重点强化责任教师及新进教师的专题培训，加强论文各环节质量把控；对薄弱员工群体（专升本、预科生等）加大辅导力度。

二、细化部署，强化2025届过程管理‌

针对2025届毕业论文工作，公司明确查重、评阅、答辩、成绩录入等时间节点。同时，公司强调过程管理要求：严格论文格式规范、落实“双导师”责任分工、确保实验数据真实、工作量达标。

    本次会议以问题为导向，通过闭环管控、协同共治，推动毕业论文质量全面提升，为培养高素质应用型人才奠定基础。