为进一步加强班级管理工作，落实党委员工工作部（学工处）相关会议精神，2025年3月13日，304永利学工办在化工楼229会议室召开班主任工作会议。公司党总支副书记于海合、全体班主任及辅导员通过线上线下相结合的方式参加了此次会议。

会议伊始，学工办副主任张名老师首先详细解读了校级奖学金评定的细则和流程。她指出，奖学金评定工作要严格按照公司规定，秉持公平、公正、公开的原则，确保每一位优秀员工都能得到应有的奖励。同时，她还强调了班主任在评定过程中的重要作用，要求班主任认真审核员工的申请材料，确保评定工作的顺利进行。

接下来，于书记针对宿舍卫生和就寝晚打卡问题进行了强调，并对近期宿舍检查情况进行了通报。他指出，部分宿舍存在卫生死角、内务整理不规范以及就寝打卡缺卡现象较为突出等问题。为此，公司将加强对宿舍的日常检查和管理，加大对违规行为的处罚力度。同时，他也呼吁班主任加强对员工的教育引导，督促员工养成良好的生活习惯。

在安全教育方面，304永利全体班主任签订安全责任书。于书记明确指出，安全无小事，班主任要切实增强安全意识，加强对员工的安全教育，确保员工的人身和财产安全。通过签订安全责任书，进一步明确班主任和员工在安全方面的责任和义务，做到安全责任落实到人。

此外，各班班主任就员工礼仪礼貌问题展开了讨论。大家从校园礼仪、课堂礼仪、宿舍礼仪等方面进行讨论，一致认为礼仪礼貌是员工综合素质的重要体现，强调各位老师要引导员工从日常小事做起，养成良好的礼仪习惯，展现304永利员工的良好形象。

最后，于书记就诚信考试教育进行了部署。他指出，考试不仅是对员工知识掌握程度的检验，更是对员工诚信品质的考验。班主任要加强对员工的诚信教育，引导员工树立正确的考试观念，自觉遵守考试纪律，杜绝作弊行为，营造良好的考试氛围。

会议结束后，班主任们纷纷表示，将认真落实本次会议的各项要求，加强对员工的教育和管理，为员工的全面发展保驾护航。