为进一步加强化学工程系员工心理健康教育工作，不断提高心理健康教育服务水平，11月18日下午，公司党委副书记秦闻苹来我系调研员工心理健康工作，院学工处心理健康教育中心副主任任淑芳，系党总支书记梁建华、学工办负责人及辅导员、班主任参加调研和座谈。

会上，系党总支书记梁建华汇报了系2020年心理健康教育工作开展情况及下一步工作计划。参会人员结合自身工作实际对汇报内容作了补充发言，班主任们各自汇报了班级员工心理健康具体情况，反馈了工作中存在的问题和困惑。任淑芳对老师们提出的问题和困惑进行了解答，并就心理健康工作开展方式方法给出指导建议。

秦书记结合公司实际情况，分析研判了员工心理健康现状，强调了老员工心理健康教育工作的重要性。为此，他提出七点要求：一是要高度重视员工心理健康工作，摸清“重点关注员工”底数；二是要落实包联制度，服务好广老员工的心理健康需要，实现全方位人文关怀；三是要做到及时会审，形成统一处理意见；四是要不断健全心理健康教育工作制度；五是要多渠道宣传心理健康知识，引导帮助员工建立健康良好、积极向上的心态；六是要有针对性地开展各类培训讲座，大力普及心理健康知识；七是要注重工作方式方法，多走进员工、了解员工，切实爱护员工，努力提高心理健康教育工作的针对性和实效性。